{"id":15778,"date":"2024-01-23T09:55:35","date_gmt":"2024-01-23T08:55:35","guid":{"rendered":"https:\/\/business.tradera.com\/baeredygtighed\/"},"modified":"2024-10-29T11:01:01","modified_gmt":"2024-10-29T10:01:01","slug":"hallbarhetsstrategi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/hallbarhetsstrategi\/","title":{"rendered":"Strategi for b\u00e6redygtighed"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\n<\/svg>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Vores b\u00e6redygtighedsstrategi<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Vi mener, at b\u00e6redygtighed er et af de vigtigste sp\u00f8rgsm\u00e5l, vi st\u00e5r over for i dag.\nVi er forpligtet til at g\u00f8re vores del for at skabe en bedre fremtid for vores kunder, vores medarbejdere og vores planet som helhed. <\/strong><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Vi har skabt en omfattende b\u00e6redygtighedsstrategi, som gennemsyrer alt, hvad vi g\u00f8r som organisation. Vores fokus er p\u00e5 at reducere vores milj\u00f8p\u00e5virkning, styrke vores sociale p\u00e5virkning og \u00f8ge vores virksomhedsansvar. Vi er overbeviste om, at b\u00e6redygtighed er en grundl\u00e6ggende del af vores forretning, og vi forpligter os til l\u00f8bende at forbedre vores arbejde p\u00e5 dette omr\u00e5de. <\/p>\n

P\u00e5 denne side har vi samlet information om vores initiativer, vores m\u00e5l, og hvordan vi arbejder for at n\u00e5 dem. Det er vigtigt for os at v\u00e6re transparente og inspirere flere til at deltage i vores rejse mod en bedre fremtid. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
L\u00e6s hele vores b\u00e6redygtighedsstrategi som PDF<\/path><\/svg><\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

B\u00e6redygtig p\u00e5 alle m\u00e5der<\/h2>\n

Vi har en forretningsmodel, der sigter mod at have en positiv indvirkning p\u00e5 samfundet og milj\u00f8et. Vi udvikler l\u00f8bende nye l\u00f8sninger for at \u00f8ge cirkulariteten og for at n\u00e5 vores m\u00e5l om at v\u00e6re b\u00e6redygtige p\u00e5 alle m\u00e5der i 2025. Derudover g\u00f8r vi noget ved alle aspekter af b\u00e6redygtighed: milj\u00f8m\u00e6ssig, social og \u00f8konomisk (i det f\u00f8lgende kaldet planet, mennesker og rentabilitet). For at g\u00f8re vores forpligtelser h\u00e5ndgribelige og opn\u00e5elige har vi udviklet en omfattende k\u00f8replan frem til 2025, som vil guide os i alt, hvad vi g\u00f8r i de kommende \u00e5r. <\/p>\n

B\u00e6redygtighed ligger i vores DNA. Vi arbejder h\u00e5rdt p\u00e5 at reducere vores udledninger yderligere ved regelm\u00e6ssigt at evaluere og optimere vores brug af energi, indk\u00f8b af materialer, affaldsh\u00e5ndtering, transportformer og forsendelsesmuligheder. <\/p>\n

Vi bekymrer os ogs\u00e5 om social og \u00f8konomisk b\u00e6redygtighed og s\u00e6tter vores medarbejderes trivsel h\u00f8jt p\u00e5 dagsordenen. Vi har forpligtet os til at have en arbejdsplads uden diskrimination og til at muligg\u00f8re finansiel inklusion. For at blive b\u00e6redygtige p\u00e5 alle m\u00e5der vil vi se ud over vores egne direkte aktiviteter med det form\u00e5l at fremme cirkularitet og \u00e6ndre kundernes adf\u00e6rd. Det er her, vi tror p\u00e5, at vi kan skabe reel forandring og p\u00e5virke, hvordan vi som samfund forbruger. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Tre omr\u00e5der af b\u00e6redygtighed<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Planeter<\/h3>\n
\n
\n
\n
\n
\n

Line\u00e6r produktion, overforbrug og affaldsproduktion er alvorlige udfordringer, som i stigende grad p\u00e5virker vores milj\u00f8 og klima.
\nSom virksomhed kan vi yde et positivt bidrag ved at drive overgangen til b\u00e6redygtig shopping. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Medarbejdere<\/h3>\n
\n
\n
\n
\n
\n

Vores team er i centrum for alt, hvad vi g\u00f8r.
\nVi str\u00e6ber efter altid at v\u00e6re kreative, nysgerrige og l\u00e6re nye ting.
\nVi tror p\u00e5, at mangfoldige teams skaber de bedste l\u00f8sninger og ideer. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Rentabilitet<\/h3>\n
\n
\n
\n
\n

Vi mener, at rentabilitet ikke b\u00f8r ske p\u00e5 bekostning af vores planet, og vi tror p\u00e5, at hver brugt vare, der s\u00e6lges via vores platform, reducerer eftersp\u00f8rgslen efter nye produkter. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n
\n

K\u00f8replan til 2025<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Planeter<\/h3>\n
    \n
  • \n

    Vi forts\u00e6tter med vores reduktionsplan og GHG-rapportering. Vi udligner det minimerede fodaftryk i henhold til Gold Standard. <\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Kun genbrugsvarer, der er skabt, restaureret eller har til form\u00e5l at opretholde en vares levetid, er tilladt p\u00e5 vores platform.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Kompensation for al forsendelse bestilt gennem Tradera.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    \u00d8g antallet af solgte varer, der sendes sammen med andre, med 100 % fra 2022 til 2025.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Tilbyd genanvendelig eller genbrugelig emballage til vores s\u00e6lgere.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Oprethold CO2-fodaftrykket pr. solgt produkt fra den tekniske platform p\u00e5 trods af udvidet produktfunktionalitet.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Samarbejde med mindst 40 line\u00e6re virksomheder inden 2025 for at fremme cirkul\u00e6rt forbrug.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    \u00c5rlig kundeunders\u00f8gelse om cirkul\u00e6r handel.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Kompens\u00e9r alle forretningsrejser og favoriser gr\u00f8nne rejsemuligheder i henhold til rejsepolitikken.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    \u00c5rlig reduktion af CO2-udledning pr. medarbejder.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    100 % af den elektricitet, der forbruges, skal v\u00e6re gr\u00f8n.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Handle i overensstemmelse med Europa-Kommissionens retningslinjer for DNSH (Do No Significant Harm).<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Alt brugt IT-udstyr og kontorm\u00f8bler bortskaffes med henblik p\u00e5 genbrug.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Medarbejdere<\/h3>\n
      \n
    • \n

      M\u00e5l medarbejdertilfredshed (eNPS) og v\u00e6r blandt de 10 % bedste i Sverige. <\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      M\u00e5le medarbejderengagement og v\u00e6re blandt de 10 % bedste i Sverige.<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Minimum 90 % medarbejdertilfredshed med hensyn til b\u00e5de psykisk og fysisk arbejdsmilj\u00f8.<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Kvindelig repr\u00e6sentation i lederstillinger svarende til den samlede arbejdsstyrke.<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Ikke-diskriminerende rekrutteringstr\u00e6ning for rekrutterende personale. <\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      \u00c5rlig gennemgang af Traderas b\u00e6redygtighedsarbejde med medarbejderne. <\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Milj\u00f8certificeret kontor.<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      G\u00f8r det muligt at arbejde hjemmefra og f\u00e5 en bedre balance mellem arbejde og privatliv. <\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Forts\u00e6t med at tilbyde fitnesstilskud, ugentlige tr\u00e6ningshold og andre sundhedsfremmende aktiviteter for personalets velbefindende. <\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      \u00c5rligt certificeret som en Great Place to Work-virksomhed (GPTW)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

      Rentabilitet<\/h3>\n
        \n
      • \n

        D\u00e5rlige k\u00f8bsoplevelser, xBBE, b\u00f8r v\u00e6re under 1%.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Sikrere markedsplads med k\u00f8bsbeskyttelse implementeret for 100 % af transaktionerne.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        \u00c5rlig tr\u00e6ning i b\u00e6redygtig pensionsinvestering for alle medarbejdere. <\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        \u00d8get inklusion p\u00e5 markedet gennem sprogovers\u00e6ttelse.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        B\u00e6redygtighedsrapportering i \u00e5rsrapporten.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Politik for at overholde UNGC-principperne.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Virksomheden skal drives ansvarligt med l\u00f8nsomhed for at sikre en langsigtet og vellykket compliance.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

        \n\t\t\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t
        \n\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
        \n

        Rapportering om b\u00e6redygtighed<\/h2>\n

        Hos Tradera er vi forpligtet til at tage ansvar for at reducere vores p\u00e5virkning af milj\u00f8et og bidrage til en mere b\u00e6redygtig fremtid. B\u00e6redygtighed er en grundl\u00e6ggende del af vores forretning, og vi er forpligtet til l\u00f8bende at forbedre vores arbejde p\u00e5 dette omr\u00e5de. <\/p>\n

        Derfor er vi stolte af at kunne pr\u00e6sentere vores b\u00e6redygtighedsrapport, hvor vi \u00e5bent og gennemsigtigt beskriver vores arbejde og de initiativer, vi tager for at reducere vores milj\u00f8p\u00e5virkning og bidrage til samfundet. Ved at overv\u00e5ge vores arbejde over tid og s\u00e6tte m\u00e5l kan vi sikre, at vi fortsat driver forandring og bidrager til en bedre fremtid. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

        \n\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t
        \n\t\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t\t
        \n\t\t\t
        <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Vores b\u00e6redygtighedsstrategi Vi mener, at b\u00e6redygtighed er et af de vigtigste sp\u00f8rgsm\u00e5l, vi st\u00e5r over for i dag. Vi er forpligtet til at g\u00f8re vores del for at skabe en bedre fremtid for vores kunder, vores medarbejdere og vores planet som helhed. Vi har skabt en omfattende b\u00e6redygtighedsstrategi, som gennemsyrer alt, hvad vi g\u00f8r som…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-15778","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nStrategi for b\u00e6redygtighed - Tradera<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/info.tradera.com\/da\/hallbarhetsstrategi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Strategi for b\u00e6redygtighed - Tradera\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vores b\u00e6redygtighedsstrategi Vi mener, at b\u00e6redygtighed er et af de vigtigste sp\u00f8rgsm\u00e5l, vi st\u00e5r over for i dag. Vi er forpligtet til at g\u00f8re vores del for at skabe en bedre fremtid for vores kunder, vores medarbejdere og vores planet som helhed. Vi har skabt en omfattende b\u00e6redygtighedsstrategi, som gennemsyrer alt, hvad vi g\u00f8r som…\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/info.tradera.com\/da\/hallbarhetsstrategi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tradera\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Tradera\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-29T10:01:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/info.tradera.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hallbarhet-roadmap-transparent-2.webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@tradera\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/hallbarhetsstrategi\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/hallbarhetsstrategi\\\/\",\"name\":\"Strategi for b\u00e6redygtighed - Tradera\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/hallbarhetsstrategi\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/hallbarhetsstrategi\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/hallbarhet-roadmap-transparent-2.webp\",\"datePublished\":\"2024-01-23T08:55:35+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-29T10:01:01+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/hallbarhetsstrategi\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/hallbarhetsstrategi\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/hallbarhetsstrategi\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/hallbarhet-roadmap-transparent-2.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/hallbarhet-roadmap-transparent-2.webp\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/hallbarhetsstrategi\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/shop-for-dig-som-privat-saelger\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Strategi for b\u00e6redygtighed\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/\",\"name\":\"Tradera info\",\"description\":\"Sveriges st\u00f8rste cirkul\u00e6re marked\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/#organization\",\"name\":\"Tradera\",\"url\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/tradera-logo.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/tradera-logo.webp\",\"width\":395,\"height\":70,\"caption\":\"Tradera\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/info.tradera.com\\\/da\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Tradera\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/tradera\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/tradera\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.pinterest.se\\\/tradera\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Strategi for b\u00e6redygtighed - Tradera","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/hallbarhetsstrategi\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Strategi for b\u00e6redygtighed - Tradera","og_description":"Vores b\u00e6redygtighedsstrategi Vi mener, at b\u00e6redygtighed er et af de vigtigste sp\u00f8rgsm\u00e5l, vi st\u00e5r over for i dag. Vi er forpligtet til at g\u00f8re vores del for at skabe en bedre fremtid for vores kunder, vores medarbejdere og vores planet som helhed. Vi har skabt en omfattende b\u00e6redygtighedsstrategi, som gennemsyrer alt, hvad vi g\u00f8r som…","og_url":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/hallbarhetsstrategi\/","og_site_name":"Tradera","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Tradera","article_modified_time":"2024-10-29T10:01:01+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/info.tradera.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hallbarhet-roadmap-transparent-2.webp","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@tradera","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/hallbarhetsstrategi\/","url":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/hallbarhetsstrategi\/","name":"Strategi for b\u00e6redygtighed - Tradera","isPartOf":{"@id":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/hallbarhetsstrategi\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/hallbarhetsstrategi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/info.tradera.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hallbarhet-roadmap-transparent-2.webp","datePublished":"2024-01-23T08:55:35+00:00","dateModified":"2024-10-29T10:01:01+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/hallbarhetsstrategi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/info.tradera.com\/da\/hallbarhetsstrategi\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/hallbarhetsstrategi\/#primaryimage","url":"https:\/\/info.tradera.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hallbarhet-roadmap-transparent-2.webp","contentUrl":"https:\/\/info.tradera.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hallbarhet-roadmap-transparent-2.webp"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/hallbarhetsstrategi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hem","item":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/shop-for-dig-som-privat-saelger\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Strategi for b\u00e6redygtighed"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/#website","url":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/","name":"Tradera info","description":"Sveriges st\u00f8rste cirkul\u00e6re marked","publisher":{"@id":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/#organization","name":"Tradera","url":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/info.tradera.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/tradera-logo.webp","contentUrl":"https:\/\/info.tradera.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/tradera-logo.webp","width":395,"height":70,"caption":"Tradera"},"image":{"@id":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Tradera","https:\/\/x.com\/tradera","https:\/\/www.instagram.com\/tradera\/","https:\/\/www.pinterest.se\/tradera\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15778","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15778"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15778\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/info.tradera.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15778"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}